Ryhmätyönohjaus

Ryhmätyönohjauksessa voidaan lisätä työyhteisön sisäistä yhteistä ymmärrystä, lisätä työyhteisön jäsenten keskinäistä luottamusta ja tukea työssä jaksamista.

Ryhmätyönohjauksessa keskitytään työntekijöitä yhdistäviin ammatillisiin teemoihin kuten työyhteisön ilmapiirin parantaminen ja käytänteiden sopiminen, viestintä ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen, työelämän muutoksien sekä kriisien käsitteleminen, ryhmäytyminen ja toisilta oppiminen tai työssä kohdattavien haasteellisten ja kuormittavien case-tapausten läpikäyminen. Merkityksellistä on, että ohjauksen prosessin alussa sekä sen aikana osallistujat tunnistavat samankaltaisia työtilanteita ja työssä esiin nousevia haasteita.